Définition de l’indemnité de licenciement :
L’indemnité légale de licenciement est indemnité versée par l’employeur au salarié licencié. Cette indemnité vise à compenser le préjudice que subit le salarié par la rupture du contrat de travail par l’employeur.
L’indemnité de licenciement prévue par la loi constitue l’indemnité minimale qui sera due par l’employeur. La convention collective ou le contrat de travail du salarié peuvent prévoir des calculs d’indemnité plus favorables au salarié.
L’indemnité de licenciement calculée par le biais de ce simulateur est applicable aux salariés n’ayant pas commis de faute grave ou de faute lourde.