Le Cabinet MAHBOULI Avocats conseille les salariés et les employeurs dans le cadre des conflits relatifs à la conclusion, à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail.
Votre avocat mettra en place une négociation en vue de parvenir à un règlement amiable lorsque cela est possible, ou entamera une procédure judiciaire s’il est impossible de parvenir à un accord.
Droit du travail
Le Cabinet MAHBOULI basé à Paris dispose des compétences nécessaires à la mise en place d’un règlement amiable entre l’employeur et le salarié.
LE CONSEIL AUX EMPLOYEURS
Vous êtes employeurs et rencontrez une difficulté dans le cadre de l’embauche, de l’exécution du contrat ou de la rupture du contrat de votre salarié ? Notre cabinet qui se situe à Paris 7 est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la résolution de votre litige.
Vous souhaitez :
- Engager un salarié étranger ne disposant pas de titre de séjour
- Sanctionner un salarié n’exécutant pas correctement son contrat
- Procéder à une modification unilatérale du contrat de travail
- Entamer une procédure de licenciement, quel qu’en soit le motif
Vous pouvez contacter le cabinet MAHBOULI afin d’être informé sur les procédures à mettre en place, et conseillé sur les éventuels risques financiers auxquels vous vous exposez.
LE CONSEIL DES SALARIES
Vous êtes salarié et rencontrez une difficulté avec votre employeur dans le cadre de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail ? Le cabinet MAHBOULI met ses compétences à votre service afin vous informer sur vos droits.
Notre cabinet peut vous accompagner dans tous les cas de figure et notamment :
- Vous êtes victime de harcèlement au travail
- Vous ne percevez pas vos salaires
- Vous faites l’objet d’un licenciement, quelle qu’en soit la cause
- Votre employeur dissimule votre travail
- Vous souhaitez rompre votre contrat de travail : rupture conventionnelle, prise d’acte de rupture, résiliation judiciaire…